Ulf Tranow kapja a 2011 drupa díjat
Hogyan működik a szolidaritás?
Az idei drupa díjban a düsseldorfi Ulf Tranow részesült a „Szolidaritás és szociológiai elemzés. Egy elméleti adalék a szolidaritás fogalmához” című doktori értekezéséért. A drupa, mint a világ legnagyobb nyomda- és médiaipari szakvására, minden évben ezzel a díjjal jutalmazza a düsseldorfi Heinrich Heine Egyetem filozófiai fakultásának legjobb disszertációját. A 2011 Díjat Martin Weickenmeier (a drupa 2012 elnöke), Werner M. Dornscheidt (a Messe Düsseldorf igazgatótanácsának elnöke) és Prof. Dr. H. Michael Piper (a düsseldorfi Heinrich Heine Egyetem rektora) nyújtotta át május 23-án a düsseldorfi Ipari Klubban.
A doktori értekezés fő témája a szolidaritás. Martin Weickenmeier megragadta az alkalmat, hogy méltatásában, a drupa május 26-ikai 60. születésnapja apropóján, utaljon az ipar és a vásár összefogására. A drupa elnöke figyelmeztetett a szolidaritás fontosságára a mai időkben, különösen a „digitális bennszülöttekkel” kapcsolatban: „Minden individualitás és önmegvalósítás ellenére, amit a „digitális bennszülöttek” sajátja – visszatér a szolidaritás és közösség – foglalta össze.
A szolidaritás olyan erkölcsi alapfogalom, amely aligha hiányozhat egy valamirevaló szociálpolitikai vitából. Bár a mindennapi beszédben gyakran előfordul, tulajdonképpeni meghatározása és az, hogy mikor és hogyan működik egyáltalán, tudományos homályba burkolózik. Munkájában Ulf Tranow azt a célt tűzte maga elé, hogy kibontsa a szolidaritás fogalmát, amely megoldja a meghatározás problematikáját.
Mindegy, hogy kis családi közösségek, munkaközösségek, politikai vagy ideológiai szervezetek akár nagy nemzetközi kapcsolatok szociológiájáról beszélünk: fontos belátni, hogy itt a teljes szociológiai tudomány kulcsfontosságú témájáról van szó, amely a társadalmak és kultúrák számos életterületén keresztül húzódik.
A tudomány lényegében egyetért abban, hogy minden szociális rendszer bizonyos mértékű áldozatkészséget feltételez, és hogy a szociális összetartozás nem működhet egyedi érdekérvényesítés alapján.
Tranow értekezésében azt a felfogást képviseli, hogy kell lenniük olyan szabályoknak, amelyekhez az adott csoportok egyes tagjai magukat tartják - vagy éppen nem tartják. Minden esetben kell, hogy legyen elegendő ösztönzés, például pénzbeli szempontok, vagy legalább mások elismerése, amiért az emberek szolidárisan cselekszenek. Az összetartozás érzése és az a tény, hogy „valami jót teszek” irányítja az emberek cselekedeteit.
Következtetés: A legtöbb összefüggésben a szolidáris szabályok követése csak akkor valósul meg, ha az érintett személyek megfelelően motiváltak. Itt jelentkezik az alapvető kérdés, hogyan lehet ilyen motivációt tartósan kialakítani, illetve támogatni a közösséggel való azonosulás elismerésének és fejlesztésének kultúráján keresztül.
Ulf Tranow 1975-ben született, és 1996 októberétől 2003 novemberéig szociológiát, médiatudományt és pszichológiát tanult a düsseldorfi Heinrich-Heine Egyetemen (HHU). 2004 júniusától a HHU tudományos munkatársa, 2010 júniusától ugyanitt a Szociáltudományok Intézetének igazgatósági asszisztense.
A drupa-Díjról:
A Messe Düsseldorf, mint a drupa rendezője, már 1978 óta díjazza a düsseldorfi Heinrich Heine Egyetem kiemelkedő szellemtudományi munkáit, és 6000 euró értékben támogatja a disszertáció kiadását és terjesztését. A drupa-Díj odaítéléséről minden évben a Heinrich Heine Egyetem rektorából és rektor helyetteséből, a drupa elnökéből valamint a Messe Düsseldorf igazgatótanácsának elnökéből álló szakmai grémium dönt.
